O Espírito da Mula: licença

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“Quem é que pode pedir a licença de acompanhamento para filhos com doença crónica/ deficiência?” é uma das questões que mais me têm feito, desde que fiz esta opção. Há uma resposta prática, com alguma burocracia e uns tantos aspectos legais a ter em conta, mas para mim, a resposta mais acertada é esta:

Podem as mães capazes de tudo, as organizadas e as que dão conta de todos os recados. E podem as mães que assumem que não ser uma mulher perfeita, uma profissional impecável e uma mãe extraordinária não tem que ser um requisito da sociedade.

Podem as que não falham nunca e se sentem bem. E podem as que falham tanto que andam sempre de rastos.

Podem as mães de coração grande, com espaço infinito de plenitude. E podem as mães de coração pequenito de tão apertado de dúvidas e anseios.

Podem as mães ponderadas, com os tempos estruturados e as prioridades bem definidas. E podem as que se atiram de cabeça, aventureiras à força neste desafio tão único.

Podem as mães que dão colo a um ou a muitos! A licença para acompanhamento de filhos com doença crónica/deficiência serve como o próprio nome indica para acompanhar os miúdos que precisam de um acompanhamento mais intenso, que têm rotinas mais rígidas e provavelmente terapias mais personalizadas. Mas serve também para nos deixar disponíveis para os outros filhos, os que não têm terapias mas também têm mãe. Aquela mãe que chega a casa depois de um dia inteiro de terapia em terapia, com uns intervalos pelo meio para compras e lidas domésticas e que de outro modo dificilmente teria paciência para ajudar com os seus trabalhos de casa, ouvir as suas novidades do dia ou ainda ter energia para dar uns toques na bola.

Podem as mães que têm completa noção das suas limitações e podem as que não fazem ideia de quando é que vão estar a entrar em burnout parental. Podem e devem pedir esta licença, todas as mães reais sem medo de assumir que o estão a fazer também por elas. A licença para acompanhamento de filho com doença crónica/ deficiência também é (e o nome não diz isto!), uma licença para nos acompanharmos a nós, para respirarmos fundo e para nos conectarmos internamente. Se não estivermos disponíveis para nós, não estaremos nunca disponíveis para eles.

Podem todas as mães e podem os pais também, de filhos biológicos, adoptivos ou filhos do seu cônjuge, por um período de 6 meses, prorrogáveis até um total de 4 anos, desde que o desejem e cumpram o que diz a lei (aqui), com direito a um subsídio. Com a noção porém, de que a sociedade não está preparada para aceitar que seja o pai a pedir esta licença. Não que o pai não esteja capacitado, mas a mãe é que ainda tem de assumir o papel de cuidadora.

Artigo originalmente publicado Mães.pt

Quando se trata de traçar prioridades, não tenho nenhuma dúvida de que os miúdos vêm primeiro. Simples assim, sem hesitar.

Sou enfermeira há cerca de 10 anos, papel que juntei ao papel de mãe há 6. Não vou descrever aqui o quão difícil é ser-se enfermeira no que diz respeito à conciliação com a vida familiar. Ser enfermeira é por si só duro, ser enfermeira e mãe é todo um outro patamar de dificuldade, e ou se equilibra muito bem, ou certamente, um dos pratos vai ficar mais pesado.
Tenho a mania quase estúpida de que se é pra me meter nalguma coisa, ou sai uma obra prima ou então não faço, pelo que assim que percebi que não estava a dar tudo o que podia no meu papel de mãe, deixei a enfermagem para segundo plano.
Ser enfermeira é uma das coisas que mais gosto de fazer na vida, mas a ser em pleno. Sem acordar a meio da noite a pensar em coisas que não deixei feitas, registadas ou faladas, porque saí à pressa, a meio do turno ou porque simplesmente não pude ir trabalhar. Porque ser enfermeira não é ser metade, não é sentir pela metade, nem estar pela metade.

E porque não me era justo ser só meia enfermeira, menos justo era ser só meia mãe. Quando comecei a sentir que não estava a conseguir ser todos os papéis em pleno, decidi que o melhor dos investimentos era o tempo dispensado aos miúdos, e acompanhá-los passou a ser a minha prioridade.
Estou de licença do trabalho. De licença do tempo voador, das corridas desenfreadas contra o relógio, da depressão pela incapacidade e da culpa. Não, a licença não é férias. Esforço-me todos os dias, porque tenho toda uma agenda a cumprir. Esta é uma licença de acompanhamento, porque eles precisam de mim todos os dias, e porque eu preciso de estar bem para eles, todos os dias.

Estou de licença porque decidi que o maior investimento tem que ser a disponibilidade que lhes devo desde o dia em que os conheci, e porque decidi que o desespero não é maior do que a minha resiliência. Estou de licença do trabalho, não da vida nem da luta. A essas nunca pedirei licença. Estarei por aqui, sempre!

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Quem é que pode pedir a Licença para acompanhamento de filho com doença crónica/deficiência?

Mamã, dá licença?

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